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2026 · taipeiloading
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職涯2026-05-05

三月初拜訪我大 Scott,他說「你要先把平台準備好、要把自己丟到市場上去檢驗、要負責、讓系統轉起來」

三月初拜訪我大 Scott,他說「你要先把平台準備好、要把自己丟到市場上去檢驗、要負責、讓系統轉起來」

三月初拜訪我大 Scott,他說「你要先把平台準備好、要把自己丟到市場上去檢驗、要負責、讓系統轉起來」

一份工作做久了 — 是可以換工作的;一個很喜歡的題目 — 想辦法搞一個「平台」,丟到市場去檢驗自己的想法。

把自己丟到一個平台上,讓飛輪轉起來。

劉潤在《底層邏輯》裡拆了三種賺錢模式

  • 趨勢紅利 — 市場已經有需求,你用新技術先做出別人沒看過的東西
  • 社會工資 — 資訊落差被彌平,大家拼價格維持供需,利潤越來越薄
  • 創新紅利 — 你做出了「why me」非我不可的東西,市場上只有你能做

三個階段都有紅利 — 從趨勢期、到競爭期、到護城河期 — 每個階段都對應不同的策略。

但我看完後認為,在這三種紅利之前,需具備一個更基本的條件⋯

👉 你要先在市場上

  • 想做 AI 顧問 — 你要先有顧問身分
  • 想做網紅 — 你要先有 channel
  • 想當經理人 — 你要先有部落格
  • 想做流行音樂 — 你要先有持續發布的管道

沒有這個基礎,趨勢紅利跟我們沒關係,社會工資跟我沒關係,創新紅利更沒關係,因為我們連市場長怎樣都不知道。

平台是入場券,不是「之後再說」的東西。

Dan Koe 把這個東西叫做 vessel(載體)— 你有多個興趣很好,但興趣本身不會變成生活,它需要一個載體把它接出去,接到看得見你的人面前(你不一定要「送出去」,有時候社群媒體就會幫你「送」出去,你是讓大家「接」進來)。

真正讓人持續成長的,是那個飛輪

有了平台只是第一步 — 真正讓人持續成長的,是平台跟市場之間轉起來的那個飛輪(flywheel, iteration)。

你用自己的專長、自己設計的工作流程,在平台上持續產出,市場給你 feedback — 哪些東西有人看、哪些沒人看、哪些被誤解、哪些意外打中,把 feedback 灌回去,調整下一輪的產出,然後再下一輪、再下一輪。

這個飛輪一旦轉起來,「產出」會在沒有壓力的狀態下源源不絕 — 因為你不是在憑空想「市場要什麼」,你是在跟一個會回應你的東西「對話」。

這是 2026 之後最重要的一個心態轉變

AI 工具一個比一個強、一個比一個快,每週都有新的 framework、新的 agent、新的 workflow 在市場上飛來飛去。

不下場會越來越焦慮,工具學不完、Skill 好難用、方向越走越模糊 — 因為根本還沒接到市場的訊號,只能看別人在做什麼然後追著跑。

而,下場的人,市場會直接告訴你哪邊有訊號、哪邊是雜訊,你會自然知道下一個工具該不該學、下一個框架值不值得花時間。

👉 市場,替你做了篩選

但是我知道很多人其實在跟時間競爭 — 可能是做自己業務專案、可能是顧小孩 — 根本沒有餘力思考什麼市場。Just…let it be.

所以如果⋯

  • 對 AI 生成音樂有興趣 — 馬上開一個 channel,把作品丟出去
  • 對寵物調教有興趣 — 馬上開一個 IG,每天記錄
  • 對小孩教育有興趣 — 馬上開一個部落格,寫你怎麼教、教了什麼、結果怎樣

把自己丟到市場裡,讓飛輪轉起來。不要等準備好。

當你累積到可以放大規模的那天 — 趨勢紅利、社會工資、創新紅利,這三個模式就跟你有關係。

真的下場了,才能夠真的看清楚⋯

什麼·才是·最·重要的·

#AI#市場#專長#資訊落差